Resoconto incontro del 30 gennaio 2013

Nel corso dell’incontro con le OO.SS. rappresentative Confsal, Cgil, Cisl, Uil ed Usb, firmatarie del CCNL, il Capo Dipartimento ha informato attraverso il Direttore Centrale per le  Risorse Umane sul piano delle assunzioni che, per l’anno in corso prevede la possibilità  complessivamente di n. 437 unità, corrispondenti al 50% dei pensionamenti determinatisi nel 2012. Tale contingente di nuove assunzioni, che corrispondono alla sommatoria dei due provvedimenti di spending review per il 20% e della Legge di stabilità per il 30%, sarà ripartito tra i diversi ruoli e qualifiche funzionali come di seguito riportate:
874 unità cessazione dal servizio anno 2012 diviso il 50% = 437 unità:
137 unità Vigili Permanenti (assunzione immediata);
262 unità Vigili Permanenti (assunzione entro l’anno);
11 vice collaboratori amministrativi contabili;
10 direttori antincendi (da bandire con concorso);
10 direttori amministrativi contabili (da bandire con concorso);
7 chiamate dirette dal collocamento.
Per quanto attiene le assunzioni dei Vigili Permanenti il Capo Dipartimento ha rappresentato, fermo restando la necessità di attingere da entrambe le graduatorie ancora aperte  (814 e stabilizzazione) l’imbarazzo di individuare, nell’indeterminatezza oggettiva della disposizione legislativa, le percentuali da applicare per entrambe le graduatorie.
Al riguardo questa O.S. ha evidenziato la necessità della più sollecita attuazione degli  adempimenti propedeutici alla effettiva immissione  in ruolo, sia per quanto attiene le visite mediche che l’espletamento dei corsi di formazione  attesa l’urgente necessità di ripianare gli organici nelle diverse qualifiche, anche se purtroppo solo in parte.

Fonte: CONFSAL VVF



Le cessazioni del 2012 sono state di 874 unità e che le risorse messe a disposizione sull'apposito fondo costituito sulla base della legge di stabilità consentono di raggiungere la quota del 50% di assunzioni.
Pertanto oltre le 136 unità relative al 20% del turn over 2011 (già autorizzate) verrà richiesta, in questi giorni, l'autorizzazione per l'assunzione di ulteriori 437 unità (50% delle 874 cessazioni del 2012).
Le cessazioni del 2012 sono state suddivise nel 20% derivante dalla spending review e 30% derivante dalla legge di stabilità.
Pertanto l'Amministrazione avrebbe deciso di riservare l'intero 30% (262 unità) all'assunzione dei Vigili Permanenti e la quota relativa al 20% (175 unità) così suddivisa:
- 137 Vigili Permanenti;
- 11 V.C.A.C.  (SATI) ad esaurimento dell'unica graduatoria ancora aperta;
- 6 unità per assunzione diretta relativa alla Legge sui familiari e orfani dei caduti in servizio;
- 10 posti a concorso per Vice Direttori Antincendi;
- 10 posti a concorso per Vice Direttori Amministrativi (SATI).

Fonte: FP CGIL VVF

Autorizzazione assunzioni VVF - disposizione assolutamente inadeguata.

Con il D.P.C.M. di cui all'oggetto, il Ministero per la Pubblica Amministrazione e Semplificazione ha autorizzato l'assunzione di 136 unità Vigili del Fuoco.

A tale proposito questa O.S. aveva già rappresentato l'indebolimento delle dotazioni organiche, dovuto alle continue politiche restrittive del Governo, avanzando la proposta, conseguibile sostanzialmente a costo zero per l'Amministrazione, di procedere con lo scorrimento della graduatoria relativa alla stabilizzazione con parte delle risorse impegnate per i richiami del personale discontinuo, in modo da poter riservare agli idonei del concorso per 814 posti da Vigile del Fuoco le carenze derivanti dal turn over.

Anche in questa occasione la risposta del Governo appare assolutamente inadeguata ed insoddisfacente, soprattutto nei confronti delle legittime aspirazioni di chi, da tempo, attende un posto di lavoro.

Pertanto  si invita l'Amministrazione ad intervenire nei confronti del M.E.F. e della Funzione Pubblica affinché venga autorizzato un numero di assunzioni adeguato e comprensivo anche delle risorse derivanti dal risparmio relativo alle cessazioni del 2012.


Fonte: FP CGIL VVF

Convocazione incontro.

Si comunica che il prossimo 30 gennaio alle ore 15:00 le OO.SS. sono convocate nella sala riunione del Dipartimento. Tra i punti in oggetto è presente l'informativa sulle assunzioni.

Fonte: CONFSAL VVF

DPCM 21 gennaio 2013 autorizzazione ad assumere, in favore dei Corpi di polizia e del Corpo nazionale dei vigili del fuoco

Autorizzazione ad assumere, ai sensi dell'art. 66, comma 9-bis, del decreto legge 25 giugno 2008 n.112, in favore dei Corpi di polizia e del Corpo nazionale dei vigili del fuoco. Assunzioni anno 2012 - cessazioni anno 2011
"In attesa di registrazione presso la Corte dei conti"

DPCM 21 Gennaio 2013

Fonte: FUNZIONE PUBBLICA

Convegno VIGILI DEL FUOCO

Clilcca qui per visionare la relazione dell FP CGIL, audio e foto degli interventi

COMITATO IDONEI 814 VVF - UNA REALTA'

Come preannunciato nel post del 5 novembre, il COMITATO IDONEI 814 VVF avvia la macchina dei lavori con il primo di una serie d'incontri di rilevante importanza e con la partecipazione al convegno indetto dalla FP CGIL il 17 gennaio.
Senza dilungarmi nel descrivervi questa associazione volta ad incentivare e concretizzare le iniziative a favore di tutti gli idonei del concorso pubblico 814 vigili del fuoco, vi invito a visitare il BLOG e la piattaforma associativa per seguire l'evolversi dei lavori.

Fonte: COMITATO IDONEI 814 VVF

Sondaggio

Nel gruppo è stato pubblicato un sondaggio relativo all'app per smartphone. Un riscontro negativo indurrà alla creazione della stessa per altri S.O. oltre android. Partecipate! :-)

Befana 2013

2013, COME SARA' IL CORPO NAZIONALE DEL PROSSIMO FUTURO?

"Ora se i Discontinui, gli idonei della stabilizzazione e del concorso pubblico 814, non smettono di contendersi la patente di ingresso nel CN.VVF screditandosi a vicenda e si alleano, ognuno di essi verrà annientato individualmente."
(continua a leggere)

Fonte: USB VVF

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